La Suisse, connue pour son économie stable, ses salaires élevés et ses faibles impôts, est une destination attrayante pour les travailleurs étrangers, en particulier les spécialistes. Bien qu'il s'agisse d'un pays relativement petit avec une population de 8,7 millions d'habitants, il se targue d'un taux de chômage impressionnant de seulement 2%. Bien qu'il puisse être difficile de trouver un emploi en Suisse, en particulier pour les diplômés étrangers, il existe de nombreuses opportunités, notamment dans des villes comme Zurich, Genève, Bâle, Berne et Lausanne.
Emplois en Suisse
L'économie suisse est largement tirée par le secteur des services, avec des industries florissantes dans les domaines du tourisme, de la banque, de l'assurance, de la chimie et de la pharmacie. Les travailleurs étrangers hautement qualifiés réussissent souvent dans ces domaines, bien que la concurrence soit rude. Les demandeurs d'emploi internationaux peuvent avoir plus de chance dans les grandes villes où la demande de compétences spécialisées est plus forte. Toutefois, ces villes, en particulier Zurich et Genève, sont parmi les plus chères du monde, de sorte que le coût élevé de la vie doit être mis en balance avec les salaires élevés de la Suisse.
Le marché du travail suisse est dominé par les petites et moyennes entreprises (PME), qui représentent plus de 99% des entreprises du pays. Cependant, la Suisse accueille également plusieurs multinationales telles que Nestlé, Novartis, Credit Suisse et Zurich Insurance. Des organisations internationales telles que les Nations unies et l'Organisation mondiale du commerce sont également basées en Suisse, ce qui offre des possibilités d'emploi supplémentaires.
Offres d'emploi pour diplômés les plus populaires
Les diplômés étrangers peuvent s'orienter vers différents domaines en Suisse, tels que
- La construction
- L'éducation
- Finances
- Santé
- IT
- Gestion
Ces secteurs offrent régulièrement des opportunités aux diplômés, mais la concurrence peut être féroce, d'autant plus que les employeurs suisses préfèrent souvent embaucher des candidats locaux.
Pénuries de compétences
La Suisse est actuellement confrontée à des pénuries dans plusieurs domaines critiques, ce qui crée une forte demande de travailleurs qualifiés :
- Ingénierie
- Services financiers
- IT
- Produits pharmaceutiques
Le secteur de l'hôtellerie et de la restauration a également besoin de travailleurs, ce qui constitue un bon point d'entrée pour les étrangers possédant une expérience pertinente. Les professionnels étrangers possédant des compétences dans ces domaines sont en bonne position pour trouver un emploi.
Comment postuler à un emploi en Suisse
Lorsque vous postulez à un emploi en Suisse, il est important d'adapter votre candidature au marché local. Votre CV doit être concis, ne pas dépasser deux pages, et être accompagné d'une lettre de motivation d'une page. Ces documents doivent être rédigés dans la langue de l'offre d'emploi, qu'il s'agisse de l'allemand, du français ou de l'italien, sauf indication contraire. En Suisse, il est courant de joindre une photographie à son CV.
Le réseautage est un outil précieux dans la recherche d'un emploi en Suisse, car de nombreux postes vacants sont pourvus grâce à des relations personnelles. Utilisez des plateformes telles que LinkedIn et suivez les entreprises qui vous intéressent sur les médias sociaux. Dans certains cas, les candidatures spontanées peuvent également être accueillies favorablement par les employeurs.
Jobs d'été et bénévolat
Le tourisme est une industrie importante en Suisse, en particulier dans les stations de ski et l'hôtellerie, où les travailleurs anglophones sont souvent recherchés. Les emplois saisonniers et d'été sont nombreux dans les bars, les restaurants et les hôtels, ce qui offre de bonnes possibilités d'emploi temporaire.
Le volontariat peut être un excellent moyen d'acquérir de l'expérience et de nouer des contacts précieux. Il est possible de participer à des projets communautaires, à des efforts de conservation et à des programmes d'enseignement, en particulier dans les zones rurales. Ces expériences sont non seulement enrichissantes, mais elles peuvent également enrichir votre CV lorsque vous postulez à des postes plus permanents.
Emplois dans l'enseignement
Bien que l'anglais soit largement parlé en Suisse, des postes d'enseignants sont disponibles, mais avec une forte concurrence, en particulier dans les écoles publiques. Les écoles privées ou les internats, ainsi que les établissements de formation à l'hôtellerie et à la restauration, peuvent offrir davantage d'opportunités. Les postes d'enseignants offrent généralement des salaires compétitifs, mais il peut être difficile d'obtenir un poste.
Les personnes intéressées par l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère (TEFL) ont la possibilité d'enseigner, même si les possibilités sont limitées. Le programme d'assistants de langue du British Council est une option pour les étudiants de premier cycle et les diplômés ayant des connaissances de base en français ou en allemand.
Stages
Les stages en Suisse sont un bon moyen d'acquérir de l'expérience sur le marché du travail compétitif du pays. De nombreuses multinationales, telles que Credit Suisse et Roche, proposent des stages aux étudiants et aux jeunes diplômés. Par exemple, SWISS, la compagnie aérienne nationale, propose des stages de six mois dans différents services de l'entreprise.
Les étudiants dans les domaines techniques peuvent également s'intéresser aux programmes de stages internationaux tels que ceux proposés par l'IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience), qui offrent des stages d'été en Suisse.
Visas suisses
Si vous êtes citoyen britannique, vous pouvez vous rendre en Suisse sans visa pour une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours. Toutefois, si vous envisagez de travailler en Suisse ou d'y rester plus de trois mois, vous devrez demander le visa et le permis de travail appropriés. Les citoyens de l'UE et de l'AELE (Association européenne de libre-échange) ont un accès plus facile au marché du travail suisse et peuvent travailler jusqu'à trois mois sans permis de travail.
Pour les citoyens non européens, y compris les ressortissants britanniques, l'accès au marché du travail suisse peut s'avérer plus difficile. Seul un nombre limité de permis de travail est délivré aux travailleurs de pays tiers, généralement pour des postes de direction ou des fonctions hautement spécialisées.
Exigences linguistiques
La Suisse est un pays multilingue, l'allemand, le français et l'italien étant les principales langues parlées dans les différentes régions. Il est essentiel de savoir quelle langue est parlée dans la région où vous avez l'intention de travailler. Par exemple, l'allemand est parlé dans les régions du centre et de l'est, tandis que le français est prédominant dans l'ouest et l'italien dans le sud.
Bien que l'anglais soit souvent utilisé sur le lieu de travail, en particulier dans les entreprises multinationales, une bonne maîtrise de la langue locale améliorera considérablement vos chances de trouver un emploi. Il existe de nombreux cours de langue et ressources en ligne pour vous aider à améliorer vos compétences linguistiques avant de vous installer en Suisse.
Expliquer ses qualifications aux employeurs
Pour les ressortissants britanniques, les employeurs suisses reconnaissent généralement les qualifications acquises dans le cadre du processus de Bologne. Cela signifie que les diplômes britanniques, tels que les licences, les masters et les doctorats, sont généralement comparables aux diplômes suisses. Il est toutefois conseillé de vérifier auprès des employeurs potentiels que vos qualifications sont pleinement reconnues dans votre domaine.
